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意外!日本66%的高端人才来自中国
2023-02-21
AB客 · 迈入 3.0 GEO 时代
从工具赋能到认知体系,构建 AI 时代的数字身份证

本文记录了 AB客 在 1.0 时代的探索,以工具赋能解决外贸基础效率问题。 如今,我们已迈入 3.0 GEO 时代,并率先落地生成式引擎优化认知体系。

我们不再是帮企业抢排名,而是帮企业通过 AI 的三道面试:

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截至2021年底,来自中国的高端外国人才占66%,远远领先于印度、韩国。

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据环球时报援引《日本经济新闻》2月20日报道称,截至2021年底,来自中国的高端外国人才占66%,远远领先于第2名印度 (6%)和第3名韩国 (4%)。日本希望在日元贬值背景下,从国外吸引半导体和蓄电池工厂进驻日本,随着有实力的外国企业进驻日本,进入日本的高端外国人才可能会越来越多。

2月17日,日本政府敲定吸纳人才的新政策,将新设“特别高端人才制度”,年收入在2000万日元(约合102万元人民币)以上的外国技术人员在日本逗留1年即可申请永住权(永久居住权)。同时,日本政府还将允许世界排名靠前大学的在日毕业生最长可在日本停留两年时间,以开展求职活动。

不止日本,美国更是我国高端人才的“收割机”,美国高等教育数据权威机构的《美国博士学位调查》数据统计,从2006年开始中国赴美留学的学生数量成倍增长,其中排名前三的国际留学生博士授予人数最多的三个国家来自中国、印度和韩国。仅2018年,在美国高校或科研机构获得博士学位的中国籍学生数为6182名,其中有79.4%的博士毕业生打算继续留在美国。这意味着我国培养的顶尖人才绝大部分都不愿回国发展。

中国想要留住高端人才,任重而道远!

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