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继去年大规模裁员之后，从科技巨头、银行、零售商、制造商，各大公司再度以裁员方式拉开了开年序幕。

从科技行业来看，亚马逊的裁员包括了：BuywithPrime部门裁员不到5%、有声书和播客部门Audible裁员5%、流媒体和工作室运营部门裁员数百人、流媒体部门Twitch裁员35%以及医疗保健部门 One Medical 和 Amazon Pharmacy 的数百名员工。

谷歌母公司Alphabet的裁员包括新技术开发部门X Lab的数十人、广告销售团队的数百人，还有包括负责Pixel、Nest和Fitbit的硬件团队的其他团队数百人。

微软正在游戏部门动视暴雪和Xbox裁员约1900人。IBM也计划在2024年解雇部分员工，不过它将招聘更多以人工智能为中心的职位。戴尔也宣布，截至 2024 年 2 月 2 日，全球员工总数已减少至 12 万人，较去年减少近 10%。

从消费和零售业来看，化妆品巨头雅诗兰黛计划裁员3% 至 5% 的全球员工；梅西百货正在裁员2350人，关闭 5 家商店；李维斯计划削减全球企业10%-15%的工作岗位；耐克为削减成本将裁员约 2% 的员工总数，即1600多个工作岗位。

从奢侈品行业来看，3月26日，奢侈品寒冬下，著名服饰品牌加拿大鹅宣布裁员17%，股价大跌近7%。该公司称，这些变化预计将立即节省成本、简化组织结构、加快决策并提高整个运营平台的效率。

此外，硬件巨头戴尔也在公告中表示，截至2024年2月2日，该公司在全球拥有12万名员工，较前一年下降近10%。“在整个2024财年，我们持续采取特定措施来削减成本……尽管做出了这些艰难的决定，但我们将继续致力于为员工赋能，吸引、培养和留住人才。”面对个人电脑需求暴跌，戴尔2023年初宣布裁员约6650人。最终，2024财年的减员人数几乎翻倍，达到13000人。

全球性电信提供商沃达丰26日宣布，其德国公司计划通过一项节省成本的方案来削减和转移大约2000个岗位，这意味着13%的员工将受到该计划影响。

同日，加拿大锂电池回收企业Li-Cycle也宣布，预计裁减约60个职位，约占公司全球员工总数的17%，预计在2024年第一季度末基本完成裁员。

总体来看，不管是金融、科技还是零售业，在全球经济疲软的大环境影响下，各行业的公司在为了控制成本、业务转型，都不得不走上裁员的路。而且远远还未结束。